Bijna 1 op de 5 Nederlanders sluit overstap naar technisch beroep niet uit

De zomervakantie zet veel mensen aan het denken over hun werk en toekomst. Uit onderzoek van Multiscope in opdracht van Hoppenbrouwers blijkt dat techniek daarbij vaker in beeld komt dan gedacht: bijna 1 op de 5 Nederlanders sluit een overstap naar een technisch beroep in de toekomst niet uit.
 

Lees verder

Interesse in techniek is groter dan gedacht

Een carrièreswitch naar de techniek kan voelen als een grote stap. Toch geeft 18 procent van de Nederlanders aan dat zij een overstap naar een technisch beroep in de toekomst niet uitsluiten. Daarnaast heeft 20 procent die stap eerder al serieus overwogen.

Ook blijkt dat sommige mensen achteraf anders naar hun loopbaan kijken. 15 procent van de Nederlanders heeft spijt dat zij nooit hebben overwogen om voor een technische baan te kiezen. Onder jongeren tussen 18 en 34 jaar ligt dat percentage zelfs op 23 procent. Dat laat zien dat techniek voor veel mensen wel degelijk aantrekkingskracht heeft, ook wanneer zij daar eerder in hun leven geen vanzelfsprekende keuze in zagen.

Ontbreken van stimulans op voortgezet onderwijs

Dat techniek niet altijd vroeg in beeld komt, heeft mogelijk te maken met de schooltijd. Bijna de helft van de Nederlanders voelde zich op het voortgezet onderwijs niet gestimuleerd om technische vaardigheden te ontwikkelen. Ook zegt 43 procent dat zij op school graag meer technische les hadden gekregen.

Dat is jammer, want 42 procent geeft aan dat meer technische vakken op school hadden geholpen om beter in te schatten of een technisch beroep bij hen zou passen. Juist daarom wordt de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven steeds belangrijker. Door jongeren eerder kennis te laten maken met techniek, ontstaat een realistischer beeld van de mogelijkheden binnen het vak.

Open voor omscholen

Voor wie later alsnog voor techniek kiest, is omscholing vaak een belangrijke stap. Dat vraagt tijd, maar veel mensen staan daar wel voor open. Meer dan een kwart van de Nederlanders wil tijd investeren in het leren van technische vaardigheden. Onder jongeren tussen 18 en 34 jaar is dat zelfs 37 procent.

Dat herkennen we in de praktijk. In september verwelkomen we jaarlijks de grootste groep nieuwe medewerkers. Voor de één is dat een volgende stap in het vak, voor de ander een nieuwe start in de techniek.

Stap voor stap het vak in groeien

Volgens Ellen Vermeer, Directeur HR bij Hoppenbrouwers, is techniek ook later in de loopbaan bereikbaar.

“Techniek is allang geen ‘nu of nooit’-keuze meer. Met de juiste begeleiding en omscholing kun je stap voor stap het vak in groeien. Daarom bieden we mensen die willen switchen graag duidelijkheid, ruimte om te leren en het vertrouwen dat techniek voor veel meer mensen bereikbaar is dan ze denken.”

Ruimte voor nieuwe technische collega’s

De vraag naar technische vakmensen blijft groot. Tegelijkertijd verandert het werk in de techniek. Duurzame installaties, slimme gebouwen, automatisering en energieoplossingen vragen om verschillende talenten en achtergronden. Er is ruimte voor mensen die al technisch zijn opgeleid, maar ook voor mensen die hun ervaring uit een ander vakgebied meenemen.

Wie nieuwsgierig is naar techniek, hoeft dus niet altijd vanaf nul te beginnen. Met goede begeleiding, opleiding en praktijkervaring kan een carrièreswitch stap voor stap vorm krijgen. Juist dat maakt techniek voor een brede groep mensen een interessante richting voor de toekomst.

Over Hoppenbrouwers

Van eenmanszaak in elektrotechnisch werken naar een allround technisch dienstverlener. In ruim honderd jaar groeide Hoppenbrouwers uit tot sterspeler in de techniek.

Voor particulieren

Jij wilt je huis verduurzamen. Maar waar moet je beginnen? Hoppenbrouwers maakt duurzaam en comfortabel wonen mogelijk, voor iedereen.

Bekijk onze producten

Zakelijke klanten

Wij zijn jouw technisch partner. Met meer dan 100 jaar ervaring hebben wij voor ieder vraagstuk een passende technische oplossing.

Bekijk onze markten

Meer over vrouwen in de techniek

Waarom vrouwen nog steeds minder vaak voor techniek kiezen

BlogDiversiteitTrends
Lees meer over Waarom vrouwen nog steeds minder vaak voor techniek kiezen

Ontvang onze nieuwsbrief

Open vergelijk popup

Vergelijk